Информация о проведенных плановых проверках в соответствии с утвержденным графиком на IV квартал 2026 г.

В период с 5.10.2026 г. по 9.10.2026г. были проведены плановые проверки членов Ассоциации на соответствие требованиям стандарта Ст СРОС РТ-0102010 и правил саморегулирования. 

I.   По результатам проверок 4 организации набрали от 93 до 100 баллов: 

ООО «ИмИн», г. Казань (Руководитель Халиков Ильдар Равилевич) осуществляет функции генерального подрядчика на объекте «Устранение дефектов на секциях с выборочным ремонтом на объекте РРНУ (10-КР-001-036476). Заказчик АО «Транснефть-Прикамье»:

II. Частично соответствуют требованиям стандартов 5 организаций Содружества, набравшие от 81 до 89 баллов.

Характерными замечаниями, выявленными в вышеуказанных организациях, являются:

– инженерно-технические работники не прошли независимую оценку квалификации;

­– отсутствует общественный инспектор по охране труда, прошедший обучение и имеющий соответствующее удостоверение;

– отсутствуют протоколы обучения по охране труда и промышленной безопасности у ответственных;

Выводы: необходимо устранить выявленные замечания в установленные сроки и письменно уведомить Дирекцию Ассоциации.  

III. Организации, набравшие менее 70 баллов по системе индикативной оценки и признанные не соответствующими требованиям стандартов Содружества. 

Основными замечаниями, выявленными в данных организациях, являются:

– отсутствуют квалифицированные инженерно-технические работники, включенные в национальный реестр специалистов;

– отсутствуют протоколы обучения по промышленной безопасности и электробезопасности;

– отсутствуют протоколы обучения по охране труда на ИТР и рабочих.

Выводы:

- устранить все замечания, выявленные на момент проверки, с письменным уведомлением в дирекцию Содружества;

- предупредить руководство вышеуказанных организаций, что в случае не устранения замечаний в установленные сроки материалы будут переданы на дисциплинарную комиссию для рассмотрения вопроса о приостановлении права на осуществления строительной деятельности.