С 1 января 2014 года начал действовать Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (CОУТ). Им регламентирован порядок проведения спецоценки, определены требования к проводящим ее организациям и специалистам, сформулированы критерии определения классов условий труда на рабочих местах, уровней профрисков.

  Закон запустил обновленную механику формирования пакета гарантий и компенсаций для «вредников» и измененный алгоритм расчета отчислений в Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования РФ. Специальная оценка условий труда должна быть проведена во всех организациях до 31 декабря 2018 года.

   Главное отличие СОУТ от предшествующей модели - отказ от «списочного» принципа предоставления гарантий и компенсаций персоналу на «вредных» производствах в пользу принятия в расчет фактического влияния различных негативных факторов на организм каждого сотрудника. Учитывая показали результатов АРМ (аттестации рабочих мест), число рабочих мест, связанных с неблагоприятными факторами, существенно возросло и составляет около 32% от всего количества работающего населения.

   Работодатели, не обеспечившие безопасность рабочих мест, обязаны будут выплачивать в Пенсионный фонд высокий страховой взнос, одновременно предоставлять работникам компенсации. Высокая тарифная ставка за трудовую деятельность во вредных условиях будет около 4% страховых взносов. В зависимости от показателей условий труда и определяются тарифы, соответственно, чем они лучше, тем тариф ниже. При обеспечении безопасных условий можно избежать дополнительных выплат.

   Среди важнейших преимуществ спецоценки над аттестацией эксперты отмечают снижение нагрузки на работодателей с нормальными условиями труда: для них отпала необходимость регулярных дорогостоящих аттестаций и отчисления страховых взносов за работников, занятых в благоприятных условиях. Применительно к владельцам «вредных» рабочих мест, напротив, произошло ужесточение требований и усиление контроля, которые в конечном итоге должны послужить мотиваторами для общего улучшения условий труда и максимального сокращения доли рабочих мест с неблагоприятной производственной обстановкой.

    По результатам плановых проверок членов Содружества строителей РТ в первом квартале 2016 года выявлено 130 организаций, которые  провели специальную оценку условий труда, аттестовав 2973 рабочих места. Это составляет 77% от общего количества проверенных организаций за данный период времени. Достижение высокого показателя проведения специальной оценки условий труда среди организаций Содружества строителей РТ стало возможным благодаря большой информационно-разъяснительной работе, которая проводится  Ассоциацией  с 2014 года.  Актуальные вопросы СОУТ поднимались во время всех зональных семинаров, которые проводило Содружество в различных районах республики. Дирекция Ассоциации уверена, что своевременное проведение СОУТ будет способствовать снижению травматизма, повышению уровня охраны труда и культуры производства в организациях Содружества.