1. Иностранные работники стран дальнего зарубежья могут осуществлять свою профессиональную деятельность только на основе разрешения на работу. Разрешение на работу выдается по заявке работодателя на квоту в Единую комиссию при Минтруде РТ. Заявка подается на год вперед, квоты могут корректироваться в течение года. Если работник-иностранец работает без данного разрешения на работу, на юридическое лицо налагается штраф в размере до 800 тыс. рублей. При приеме на работу действуют дипломы об окончании учебных заведений на родине. Повышение квалификации иностранными работниками не предусмотрено.

2. Граждане стран Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, Украины (если не в статусе беженцев) для работы на территории РФ должны получить патент. Для получения патента необходимо предоставить в УФМС РФ по РТ следующие документы:

а) Сертификат на знание русского языка, истории России и российского законодательства. Сертификаты выдают ведущие вузы республики (КФУ, КАИ, КХТИ и др. – всего 8 вузов республики). Стоимость 5 тыс. рублей.

б) Медицинская страховка или договор об обязательном медицинском страховании.

в) Государственная пошлина.

г) Миграционная карта, где указана цель пребывания на территории РФ – работа.

Если в миграционной карте указана другая цель пребывания на территории Российской Федерации, документы на патент не принимаются. Патент необходимо получить в течение 30 дней со дня пересечения границы с РФ. За нарушение сроков получения патента на гражданина иностранного государства налагается административный штраф в размере от 10 тыс. до 15 тыс. рублей. За два любых административных правонарушения, совершенных в течение одного года, гражданину иностранного государства могут закрыть въезд в РФ сроком на 3 года.

3. Гражданам Республики Беларусь, Казахстана, Киргизии, Армении (страны безвизового режима), Украины (в статусе беженцев) получение патента не требуется.  Они должны уведомить УФМС РФ по РТ о месте работы и предоставить трудовой договор.